Please hire my wife! (en andere creatieve manieren om aan een baan te komen!)
Vanmorgen kwam ik via @alexdenhaan weer een mooi voorbeeld tegen van een creatieve banenjacht. Adam Pacitti, 24 jaar heeft van zijn (naar eigen zeggen) laatste 500 pond een billboard gehuurd om zichzelf te promoten. Op zich niets nieuws, Brandon Stuard heeft vorig jaar hetzelfde gedaan om zijn vrouw te helpen met de zoektocht. Dit leidde tot de fantastische billboard “Please Hire My Wife!” Of ze al een baan hebben vertelt het verhaal niet maar opvallen doen ze!
En opvallen moet je, zeker nu. De werkloosheid is hoog, werkgevers hebben vaak meer dan genoeg keuze en alleen de beste sollicitanten worden uitgenodigd. Maar hoe doe je dat, opvallen? Laatst was ik aanwezig bij een workshop creatief solliciteren van de Broekriem in Utrecht. Zij organiseren verschillende activiteiten voor wat zij noemen ‘in-between-jobbers’ zodat men niet de hele dag alleen thuiszit te solliciteren en om je te helpen met een leuke en zinvolle besteding van je dag. Alle activiteiten zijn gratis en soms wordt er gevraagd aan deelnemers om iets terug te doen, een soort barter.
Enfin, opvallen dus. Dat kan op verschillende manieren, zo’n ouderwets CV opsturen kan iedereen. Je hoeft ook zeker geen DTP genie te zijn om een feestje van je CV te maken, er zijn talloze programma’s online te vinden die je daarbij kunnen helpen. De makkelijkste is re.vu, connect met LinkedIn en re.vu doet de rest! Ook heb je de mogelijkheid om je ouderwetse CV te plaatsen die een potentiële werkgever weer kan downloaden. Iets ingewikkelder is visual.ly, je kan hier custom infographics maken waarmee je bij iedere recruiter zeker zal opvallen.
Je eigen website maken is ook een optie, Adam deed het en gebruikte zijn billboard om zijn site en zichzelf te promoten. Dearlisarudgers is ook een fantastisch voorbeeld. Lindsay Blackwell maakte, voor een open sollicitatie, een site geheel gericht aan de recruiter. Met een prachtig gemaakt filmpje vertelt ze waarom juist zij als geen ander geschikt is voor de functie. Ze is het helaas daar niet geworden maar een ander bedrijf was zo enthousiast over haar creativiteit en kwaliteiten dat ze haar meteen een baan aanboden.
Een andere manier is grote acties of evenementen te gebruiken om jezelf in de spotlight te zetten. Sander Veldscholten startte seriousrequestforajob en doneert zijn eerste maandsalaris aan Serious Request bij een jaarcontract!
Zo zie je, de mogelijkheden zijn eindeloos en voor iedereen is er wel een passende oplossing.
Heb jij nog meer creatieve oplossingen? Laat het weten in de comments.
Jan van Winsen 